公务员作为国家或地方行政机关的从业者，一直以来都备受社会各界关注，可以说公务员队伍诚信与否一定程度上影响着政府公信力，所以公务员队伍诚信体系建设至关重要。近年来，我市为了加强公务员队伍诚信建设，规范公务员从政行为，制定了《呼和浩特市机构编制委员会办公室公务员诚信建设实施方案》（以下简称《方案》），着力从强化诚信意识、增强责任意识、建立监督机制、完善奖惩机制、加强正面宣传、健全信用保护和修复机制等方面建设公务员诚信体系，不断提升公务员诚信履职能力，进一步塑造公务员“模范守信、带头守信”的良好形象。

《方案》中明确要求，依法依规将公务员个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案，将诚信记录作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。深入开展公务员诚信、守法和道德教育，制定公务员诚信教育培训计划，加强法律知识和信用知识学习，编制公务员诚信手册，增强公务员守法诚信意识，建立一支守法守信、高效廉洁的公务员队伍。

在公务员诚信建设中有效利用主管部门、新闻媒体及群众的监督，对公务员的诚信行为进行管理，严格监控有失信行为记录的公务员，对严重失信的个人实行跟踪监督。通过对公务员的诚信行为管理，进一步完善公务员奖惩机制，使诚信的公务员得到有效的激励，使失信的公务员受到相应的惩罚，形成对公务员诚信行为的监控机制，真正做到将公务员诚信行为与公务员的考奖、提职、晋级等挂钩。

我市以建立公务员诚信档案为抓手，开展《国家公务员行为规范》宣传教育活动和以“诚信公务员”为主题的教育实践活动。要求全市公务员特别是窗口单位的公务员增强诚信意识，深刻理解公务员诚信建设的重大意义，广泛宣传《中华人民共和国公务员法》《国家公务员行为规范》，要求每一个公务员牢记其中的内容。紧密结合公务员诚信建设各项工作的开展，大力开展宣传教育活动，充分利用各种宣传手段，采取多种形式，通过报刊、互联网等媒体，进行立体式、多层次、全方位的宣传报道，重点宣传公务员诚信建设的意义及总体工作安排等，营造浓厚的诚信氛围。把诚信教育作为公务员培训的重要内容之一，引导全市广大公务员树立率先诚信的意识。2017年11月，市编办举办了一期以公务员诚信教育为主题的道德讲堂，进一步增强了广大公务员的荣誉感和责任感，强化了公务员率先诚信意识和全心全意为人民服务的意识。