为贯彻落实市委、市政府关于疫情防控一线医务人员的保障关爱政策，近日，市人社局印发通知，推出4项配套措施，确保新冠肺炎疫情防控一线医务人员（以下简称“一线医务人员”）申报市人社局负责的国家及市级人才项目时享受优先推荐支持。

一是突出抗疫业绩。对一线医务人员在新冠肺炎疫情防控中，解决公共卫生、医疗救治、病毒检测、药物研发等重大课题及人民生命健康难题的业绩成果，可以替代相关人才项目申报条件中的业绩要求。

二是优化申报服务。在疫情防控期间，一线医务人员在申报相关人才项目时，可在线下载申报表，以电子方式申报；申报所需佐证材料，可实行承诺制，容缺后补；实行不见面评审，疫情期间一线医务人员凭申报材料即可参加评审，无须到场答辩；安排专人辅导，对于符合相关人才项目条件的一线医务人员“一对一”辅导，及时解决申报过程中遇到的问题，方便一线医务人员快捷申报。

三是增加评审权重。对获得省部级及以上表彰的一线医务人员，在同等条件下专家评审优先推荐，评审总分增加10%。

下一步，市人社局将做好政策宣传和申报服务，认真倾听一线医务人员所思所盼，真正把关心关爱一线医务人员政策抓实抓细抓落地，为实现疫情防控与经济社会发展“双战双赢”提供有力人才支撑。