近日，合肥市政府公布《2018年社会信用体系建设工作要点》。合肥市提出：未来公务员诚信记录将作为考核依据，而覆盖本地区70%以上常住人口都应拥有自己的“个人信用分”。

公务员诚信记录将成考核依据

如果你是合肥的一名公务员，那么你可能要时时关注一下你的信用卡、还贷记录或者蚂蚁信用分了，一不留神可能会影响你的升迁考核。合肥市发文称：今年将建立公务员诚信档案，将公务员诚信记录作为干部考核、任用和奖惩的重要依据。

据悉，合肥市信用平台将建立“重点人群信用信息数据库”，公务员成为重点人群之一。合肥市将编制公务员诚信手册，将信用建设纳入公务员培训和领导干部进修课程。此外，会计人员、律师、医务人员、教师、科研人员、评估师、认证和检验检测从业人员、证券期货从业人员、新闻媒体从业人员、导游、执业兽医等也被纳入重点人群。

公检法工作人员将被重点关注

在公务员中，公检法工作人员又将被重点关注。

据悉，合肥市将建立各级法院、检察院、公安、司法行政等工作人员信用档案，把徇私枉法、办人情案和金钱案以及不作为等违法和不良行为记入信用档案。由此延伸，合肥市还将建立和完善律师、公证员、基层法律服务工作者、司法鉴定人员等职业人群以及律师事务所、公证机构、基层法律服务所、司法鉴定机构等单位的诚信档案。未来，合肥市还将加强重点领域司法公信建设。推进审判信息和强制执行案件信息公开，完善执行案件信息查询制度。

个人信用分将覆盖七成常住人口

除了对重点人群的监控之外，合肥市的信用平台还将开发“个人信用分”。根据规划，个人信用分应覆盖本地区70%以上常住人口。为此，合肥市将落实个人实名登记制度，依法记录归集个人信用信息，并按要求及时推送合肥市信用平台。

上述文件还提出，合肥市将大力推动面向个人的激励性信用服务创新，依托市民卡、手机APP等载体，在教育、劳动就业创业、社会保险、医疗卫生、社会服务、住房保障、文化体育等领域，为诚实守信主体提供更为便捷的公共服务。