为引领全社会诚实守信风尚，加快推进社会信用体系建设，通过强化现场观摩学经验、强化细化标准建体系、强化党建引领重纪律等措施，加大对机关事业单位公职人员的诚信建设。

11月4日，我区“信用进机关”工作现场宣传会在东丽区各机关部门开展，现场介绍了我区信用“进机关”工作开展情况，详细解读《天津市社会信用条例》，普及信用知识。

在推进信用机关建设工作过程中，坚持完善工作方案，细化评价标准，先后征集了多个部门的各类信用评价项目，并充实到信用评价办法，使方案和评价办法符合机关特点、务实管用。同时，梳理确定若干项与政务诚信密切相关的指标，将目标责任制考核结果纳入政务诚信评价体系，推动信用建设与整体工作充分融合、相互促进。结合机关重点工作，对工作人员加分、扣分的情形分别作出详细规定，健全信用评价体系。

各机关工委充分发挥信用积分激励效果，鼓励干部职工积极参与“文明出行”志愿服务、社区值班值守、贡献自己的力量。下一步，区诚信办将紧紧围绕信用进机关工作重点，与机关党建工作同部署同推进同提升，加大督导调度和检查考核力度，采取务实举措，打造新亮点、干出新成效。大力倡树诚实守信服务理念，努力营造诚实守信的机关信用环境。