关于加强政务信息工作的通知

 
各街道办事处，政府委办局及有关单位： 
    为加快推进全区政府系统信息工作的规范化、制度化和网络化建设，进一步提高信息质量，及时、准确、全面地反映重点工作、重点工程、重点项目的进展情况，增强为领导决策服务的针对性和时效性，现就有关事项提出以下要求：
    一、提高认识，加强领导
    政务信息是区领导了解基层部门工作动态、科学决策和指导工作的重要依据，是全区各部门的工作职责和重要任务。各部门及主要负责同志要高度重视政务信息报送工作，继续完善主要领导负总责，分管领导具体抓，指定专人负责的信息工作机制，确保信息报送及时准确。
    二、突出重点，规范程序
    （一）确保信息准确性和时效性。对全区重点工作、重点项目、重大事件、群众关注的热点难点问题等应于第一时间内收集报送，并续报进展情况。同时信息报送必须实事求是，客观反映事物的本来面目，做到反应成绩恰如其分，反应情况真实准确。
    （二）提高信息采编质量。信息要主题鲜明、言简意赅、用词规范、逻辑严密、条理清晰。要全方位、多角度采编报送涉及各个方面的信息，防止以偏概全。要加大综合类信息报送力度，多提供有经验总结、有分析、有建议、有参考价值、有指导意义的信息。
    （三）规范信息报送程序。各部门要进一步完善政务信息采编流程，规范搜集、编辑、审核、报送程序。向区政府报送的信息，必须经本部门领导审核签发。
    （四）落实约稿信息和报送指引。政府办定期向全区发布《东丽区政务信息报送指引》，落实反馈市、区领导同志关注的重点问题。各部门要高度重视，积极研究，在规定时间内保质保量完成任务。 
    三、健全机制，强化考核
    各部门要继续健全本单位信息采编制度，明确1名分管信息工作的领导，1-2名业务素质高、写作能力强的信息员，并保持稳定。政府办每季度统计通报各部门信息采用情况。 
    附件：东丽区政务信息工作管理考核办法

                                二〇一二年三月二十八日

 
附件

 
东丽区政务信息工作管理考核办法

 
    一、总体要求 
    各部门每月要向区政府政务信息室报送政务信息4条以上，采用率达到1条以上。
    二、报送方式
    通过政务网传至政务信息室（office24@dl.tj.gov.cn）。每条信息后要注明单位名称、签发领导姓名、信息员姓名、联系电话。
    三、采用信息计分标准
    （一）一般类信息每条计1分；约稿类信息计2分；专刊类信息计3分。
    （二）反馈落实市、区领导批示、指示和要求类的信息每条计4分。
    （三）得到市、区领导批示或重视的信息，再加4分。
    （四）被市政府办公厅采用的信息，再加4分。
    四、考核奖惩办法
    （一）政务信息考核统计时间为每年的1月1日至12月31日。
    （二）政府办每季度统计通报一次各部门信息采用、积分情况。对于每季度信息采用少于3条或连续2次约稿任务没完成的单位，政府办将适时向该单位主要领导通报。
    （三）实行年度考核，在完成任务的各部门进行评奖。分别评出信息工作先进单位和优秀信息工作者若干名。
    五、本办法自2012年4月1日起执行。