公司始终把诚实守信作为企业管理工作的重点，并落实到一系列的管理制度当中。公司时刻把“质量”、“诚信”作为检验一切工作的标准，把顾客满意作为检验各项工作的标尺，并始终贯穿于公司各项工作的全过程，让每一个员工切实参与、履行好自己的职责。公司坚持以诚信为本的原则，建立健全的合同制度，加强了相关人员的培训学习，增强了法律意识和诚信意识，规范了经济合同样本，严格执行了“公司经济合同管理章程”，制定了《合同管理制度》并严格按照规定执行，维护了经济合同的严肃性，促进了公司生产经营活动的顺利进行。企业还牢固树立诚信经营意识，建立公司信用文化，建立起科学完善的内部信用管理体系，从加强内部信用建设入手，通过加快公司改革步伐，增强内部信用管理责任制；通过建立严格的信用约束机制，来规范公司信用，构筑公司信用基础；抓好公司质量信用建设，逐步建立推广标准化体系、质量保证体系，推进标准化服务，开展争创名牌企业活动，全面推进我公司的质量信用建设。确保我们的产品在同行业中都有较高的质量保证，让用户放心使用，安心购买，让“合力”的品牌变成质量的代名词。

　　二、提高道德素质，树立诚信意识 

　　公司秉承“以人为本，以精品回报社会”的核心价值观。企业的诚信度如何，首先是通过全体员工的工作来反映的。由于公司人员素质参差不齐，员工所表现的层次也不尽相同，对企业良好形象的树立会造成影响。因此，诚信意识的培养要从每位员工开始，对每位员工的工作行为做到规范，对行业的相关知识进行培训，提高员工诚信素质是我公司加强诚信经营建设的重要环节。人才是企业的第一资源，员工是企业最重要的财富，员工具有较高的素质才能创造出一流的业绩。因此，我们要提高公司员工队伍的整体素质和服务本领，加强员工对自己工作技能的专业性，不断学习，不断充实自己的理论知识和实际操作技能，不断创新，提供优质的服务。

　　（一）、加强理论知识学习。思想是行动的先导，诚信教育的内容应当结合企业的实际而设计，将诚信的思想和优良勤奋的工作作风带入到每一位员工的意识中，使员工们懂得诚信关系到企业的生命和未来，诚信与每个员工的切身利益息息相关，进而扎扎实实地实践和学习。

　　（二）、因人而异，分层次教育。根据每位员工的具体情况，采取不同方法，分门别类的确定培训的重点和培训的方式，让员工具备面对问题时有分析问题的能力和解决问题的能力。公司会定期举办工作讨论交流学会，给员工创建良好的沟通交流环境，大家不断进行业务及思想上的交流学习，共同发展，共同进步。在讨论中不断创新，不断研发更加高效的工作方法，不断提高业务技能水平。对销售人员加强营销技巧和诚信服务等方面的培训。

　　（三）、发挥“以点带面”的作用。以领导带动员工，以党员带动群众，提升全员整体素质，在日常工作中共同进步，让企业“诚信经营，提供文明服务”的理念不断深入到企业文化的骨髓之中。

　　（四）、用诚信服务提高客户的满意度。我们讲诚信要反应到具体的工作和实际操作中去，用实际行动去拉近与供应商、消费者之间的关系，努力做好售前、售中和售后三种服务，追求卓越的服务品质，用品牌创造价值，用优质的服务打响企业品牌。

　　为了提高员工素质，加强员工树立诚信意识、思想道德的提升，公司组织了以“爱国、敬业、诚信、友善”为主题的道德讲堂，这次活动分为自我反省、学模范、谈体会三个环节，本次道德讲堂活动在温馨、和谐的氛围中进行，起到了让大家品悟道德力量，升华自身境界，树立诚信意识，弘扬正气的作用，使参与者端正了正确的人生观、价值观。

　　三、具有社会使命感，为社会公益事业作出贡献 

　　一个企业的存在不仅仅以营利为唯一目标，还应该服务于社会，奉献于社会，具有社会使命感，体现企业对于社会的价值。公司从管理层到每一个员工都要自觉地形成这种意识。为此，公司不断带领员工发展社会公益事业，组织单位员工进行无偿献血、为灾区人民捐款、为单位困难员工进行资助等等活动，还在今年3月组建了第一批学雷锋志愿服务队，单位员工踊跃报名参加。自志愿队成立以来，公司组织志愿者进行了多次活动，例如，去养老院慰问老人：志愿者们利用休息时间来到养老院，照顾老人，陪伴老人，在欢声笑语中和老人们度过了一段段温馨的时光，在这个过程中，志愿者们体会到了尊敬老人、孝敬老人，是我们中华民族的几千年来的文明体现，也是我们中华民族的传统美德。所谓“老吾老以及人之老”，帮助老人们解决力所能及的问题，尽自己的绵薄之力，给他们多一份关爱，形成全社会爱老、尊老、敬老、助老的良好社会风气。将这种美德不断发扬光大，是我们义不容辞的责任。这次活动也是我们的一次自我教育，它不仅是自身价值的实现，更是自我价值的一种提升，让我们感受到了自己在社会之中的使命感。单位还组织志愿者们一起去清扫街道：大家争先恐后清扫路边的杂物，清除周围张贴的小广告，为美化环境做出自己的一份贡献。

　　几年来公司一直秉承“客户至上，质量第一” 的宗旨和坚持“向用户提供合格产品和优良的服务是每个员工的责任”的质量方针。诚信经营，文明服务的理念已经不断的植入到每个公司员工的思想当中，成为公司文化建设和发展的重要基石。(东丽文明办）