多年来，天津铁路信号有限责任公司(简称津信公司)认真履行好国有企业的政治责任、社会责任和经济责任，以“诚实守信、创新攀高”为经营理念，秉承“始于用户需求、终于用户满意”的企业精神；履行“对投资者负责、对用户负责、对员工负责、对社会负责”的庄严承诺，确保国有资产保值增值。2011年，荣获市级文明单位荣誉称号，并始终保持着市政府授予的“重合同、守信誉”企业称号，为国企履行社会责任树立了良好形象，为“诚信东丽”建设作出了积极贡献。

　　一、合法经营，是公司依法治企的原则。作为跨越世纪的老国有企业，津信公司始终按照国家的工商、税务、财务等相关政策法规合法经营，在铁路信号和轨道交通领域做出表率。在向市场不断提供优质可靠产品的同时，庄严向用户做出承诺：提供优质产品，提供优质服务。营销中心、技术服务等部门每年定期开展用户满意度的调查统计，组织物资供方开展诚信评价、考核；公司注重对每一笔合同的兑现，并以科学严谨的态度组织生产、供应，赢得了广大用户的信赖与称道，多次被天津市政府评为用户满意的企业。企业诚信的关键，是要靠制度和机制作保证。公司严格履行员工就业合同管理，建立完善员工工资、奖励、保险、医疗、失业保障等一系列制度机制。公司成立了法律事务部，公司每年都组织物资供方开展诚信评价、考核；监察审计部把过去事后审计，改为事前介入，全程跟踪，把诚信评价作为监察工作的重点，形成了在各类经济活动中懂法、守法、操作得法的风格。公司多年被银行评为AAA信用等级。

　　二、诚信做人，是公司员工不懈的追求。津信公司是一个有着70多年历史的老国有企业，公司历任领导都十分重视对员工的诚信教育，坚持把“做诚信企业、争当诚信员工”贯穿于生产经营和企业精神文明创建活动的全过程。公司平面媒体报纸《津信人》开辟了诚信专栏，连载诚信故事、诚信警句等文章，引导员工增强了建设诚信百年“老店”的责任感和自觉性。公司制定了《天津铁路信号有限公司员工行为规范手册》，教育和规范员工要严于律己，要学法、懂法、用法，遵章守纪。员工不仅不做有损于自己企业的事，也不能有损害他人或社会的行为。公司将《员工行为规范手册》发到每一名员工手中，用员工的规范行为保证企业的有序运作，使公司经得住社会主义市场经济大潮的检验。公司还定期邀请天津市委党校、司法机构和社会团体等学者专家开展诚信培训活动。公司每年举办年会总结表彰优秀诚信员工，把他们的家属请到公司与员工共同分享诚信带来的幸福和喜悦。

　　三、履行社会责任，是企业义不容辞的义务。国有企业是社会的一员，既应承担相应的社会责任，也要履行应尽的义务。在企业文化建设上公司始终坚持诚信为本的理念，对用户讲诚信、对员工讲诚信。公司实行产品质量召回制，充分体现出企业对社会广大人民群众和对国家负责的态度，对社会讲诚信的企业文化已经扎根于津信公司和谐肥沃的土壤。公司积极参与学雷锋志愿服务活动，成立了津信公司学雷锋志愿服务工作站，定期为孤老户和敬老院老人服务，为汶川、玉树等严重自然灾害后的灾民捐款捐物等；对东丽区组织的每一次大型公益活动，不论公司生产经营任务多忙，公司员工都积极主动参与。2010年东丽学雷锋爱心大篷车走进企业为西藏儿童募捐，公司广大员工积极响应，仅一个多小时就捐赠衣物2700多件。近年来公司为社会赈灾、慈善捐款达到30余万元，捐衣物8500余件。为汶川地震灾区捐赠特殊党费4万余元、特殊团费3000余元、员工捐款10余万元。2010年青海玉树大地震，全公司员工踊跃捐款6万余元，收到了中国红十字会颁发的奖牌。

　　在坚持不懈的诚信企业创建过程中，津信公司的员工素质显著提高，产品美誉度增加，市场竞争力明显增强。乘国家高速铁路发展建设的东风，公司凭借良好的信誉和一批科技含量高性能好的通号设备，不断在京津城际、京沪、哈大、武广、沪宁等国家重点高速铁路建设项目中中标。在党的十八大精神的指引下，津信公司坚信，在为国家经济建设作出贡献的同时，诚信企业的美誉将伴随着高铁的飞速奔驰向全国传播。