一、抓执法、出实招，净化消防安全环境

　　“四狠抓”瞄准“促发展、惠民生、上水平”目标。一是狠抓消防安全责任制落实。消防工作离不开各级领导的关心与支持，市公安局顾玉健副局长，总队岳喜强政委和陈勇、吴礼龙、乔旭副总队长及马若鹏参谋长、惠宝印主任、王以革部长等领导同志多次莅临指导工作，尚斌义书记、杨茂荣区长等领导同志多次深入支队调研指导工作，白凤祥、张洪宝、张嵩副区长，龚振波助理等领导同志带队消防检查百余次。我们科学分析研判东丽区消防安全形势，形成评估报告，提请政府召开消防工作会议20余次，有效落实了区监察局监督问责机制。培训11个派出所300余名专兼职民警，调动派出所、街道社区、村居委会等基层网格力量，开展了全方位巡查。特别是1月12日金钟街新市镇德晟里3号楼电缆井发生火灾后，我们以消防安全委员会的名义推动街道、居委会及社区物业开展居民小区专项检查，收到了明显的效果。二是狠抓重大火灾隐患治理。先后开展了第二次“清剿火患”、重大火灾隐患集中整治、消防安全“百日会战”等专项行动20余次，专门购置12台单警执法记录仪配备到监督、审验和火查岗位，采取错时联合检查、零点突击行动、政府挂牌督办等方式，今年以来，共检查单位1433家，发现隐患1030处，督改1056处，下发《责令改正通知书》629份、《行政处罚决定书》87份、《临时查封决定书》12份，责令“三停”22家，罚款122.85万元。在天津电视台、《渤海早报》、《今晚报》等市级媒体报刊上曝光重大火灾隐患8家。三是狠抓服务经济建设力度。支队召开了服务经济发展座谈会，多次深入东丽医院、恒大集团、金钟新市镇、东丽开发区、华明工业园、武警儿童医院、民航大学、汇城广场等重点项目及民心工程现场服务指导，解答消防疑难问题，选派业务骨干入驻区行政审批局，提前沟通建设单位，大幅缩短审批时限。支队多次接收到辖区各界送来的感谢信和锦旗。去年9月，公安部消防局督导组莅临东丽区督导检查，给予了充分肯定。四是狠抓消防安全宣传。我们依托学校、市场、社区等场所，重点开展了“火灾警示教育宣传月”、“九九消防平安”、 “开学消防安全第一课”等宣传教育活动，协调东丽城投集团投资16万余元，打造了金钟街消防安全平安社区，联合区邮电局和月亮树儿童艺术剧团组织开展了“学消防安全知识过平安快乐假期”消防主题儿童剧演出活动，与天津电视台《二哥说事儿》栏目组联合拍摄《小常识、帮大忙》消防专题系列节目，支队自编自导的消防安全专题宣传片《非“火”勿扰》荣获第十届全国法制漫画动画微电影大赛二等奖。

　　二、练精兵、谋打赢，强化灭火救援能力

　　“四深化”聚焦战斗力标准。一是深化执勤备战工作。为做好“两节”、“两会”、达沃斯、APEC等重大活动消防安保任务，节假日期间，支队严格落实军政主官带班制度，全员进入二级战备状态，对所属中队开展执勤备战拉动检查40余次。14年以来，我们先后成功处置扑救了“10.17”燃气爆燃、“11.12”航空煤油管道泄漏、“11.22”天津一机机械有限公司火灾、“3.27”中河化工厂火灾等重大火灾事故，全力保障了人民群众生命财产安全。二是深化岗位练兵活动。严格落实党委议训，以部队实战化训练为主线，开展全员岗位练兵工作，组织战例研讨、邀请专家授课、开展想定作业，成立攻坚组集训队和新兵集训队，对基层中队周考核12次、月考核4次，组织官兵业务对抗赛1次。同时，组织开展了为期一个月条令条例月活动，采取部队点验、队列会操等多样活动举措，营造了学习训练系统化、经常化、制度化良好局面。三是深化辖区“六熟悉”和水源经常化管理。严格落实“演练周、演练日”制度，重点强化对高层、地下、人员密集场所、石油、化工、易燃易爆等典型重点单位熟悉演练工作，开展实地熟悉400余次，演习演练100余次，大型拉动演习3次。提请区政府召开取水码头建设协调会，已建设10处，安装地上消火栓编号标识1237个，并与天津市津滨威立雅水业有限公司签订了消火栓长期维保协议，进一步提升水源管理工作效率和火场供水保障能力。四是深化安全责任意识。认真落实《安全工作管理规定》等相关要求，建立健全各级安全组织，逐级落实安全责任。机关和各中队每月教育、每周巡查，干部跟班作业、跟队施训，特别在出警过程中，参战部队严格落实灭火救援操作规程和安全防范措施，确保部队安全发展。2014年，接警出动2825次，出动车辆5750辆次、官兵39219人次，抢救疏散被困人员237人，抢救财产价值约2.1亿元。今年以来，接警出动1345次，出动车辆2674辆次、官兵15347人次，抢救疏散被困人员295人，抢救财产价值约333.1万元，灭火救援成功率达到了100%。

　　三、夯思想、提认识，助推队伍规范建设

　　“四强化”彰显政治工作“生命线”威力。一是强化党团组织建设。为贯彻落实全国党建工作、全军和公安现役部队政治工作会议精神，配齐配强了支队、中队两级党团班子，层级召开政治工作会议，举办了发展党员、支部书记培训班，制作完成了党建工作主题网站，集中组织了“学党章、戴党员徽章、唱党歌”等7项实践活动，夯实了基层组织堡垒。二是强化思想政治教育。严格落实党委议教制度，以年度教育方案为总纲，从党委、机关、中队3个层面和干部、战士2个层级入手，部署开展了理想信念等4项基础教育、“牢记强军目标、献身强军实践”等7项专题教育。开展了3项见学活动，即：到平津战役纪念馆接受精神洗礼、到“时代记忆”纪念馆参观调研、机关干部下基层当兵锻炼；实施了3项暖心工程，即：“走出去”资助辍学儿童重返课堂、“到兵中”慰问家庭生活困难官兵、“请进来”广泛征求各界意见座谈；召开专题讨论会，与官兵座谈谈心，全面绽放了思想政治教育魅力。期间，4名干部分获总队“学、懂、守”政治岗位练兵标兵、能手。三是强化队伍内部管理。支队采取党委班子成员分片包干的方式包部门、包中队，明确分工，明确责任，进行不间断、无死角地督导检查。组织精干人员，成立联合督察组，实地督察32次，发现和解决各类问题200余件，保持了部队的高度稳定和集中统一。特别是在干部队伍中，组织开展干部工作大检查，细化落实《干部请销假管理规定》和《干部八小时以外管理规定》，建立了干部请销假和八小时以外管理“微信群”，电话、视频、实地抽查点名百余次。四是强化廉政消防建设。支队先后开展了“转作风、树形象”、廉政教育月、集中整治消防执法腐败问题等7项教育整治，召开了“整作风、正警风、刹歪风、树新风”等5个专题座谈会，组织观看了《法网恢恢》等7部警示教育片，邀请东丽区检察院副检察长、反贪局局长王体强同志为官兵讲授法律知识，开展了队伍廉情分析等8项专项工作，官兵签订《承诺书》等800余份，支队被评为总队级“廉政文化建设示范单位”。认真贯彻落实部局《关于厉行节约反对浪费严格经费管理的意见》等规定，加大对“三公”经费的审计力度，努力建设节约型警营。

　　四、筑根基、创新绩，提升基础综合实力

　　“四提升”做实基层基础建设。一是提升队站基础设施。根据《东丽区消防规划（2012—2020）》，先后筹备开工了东丽大道、海河中游一号、军粮城一号3个消防站。协调区发改委投资550万元升级改造支队机关院区和跃进路中队营房。支队投资200多万元，为基层中队安装断桥铝门窗、空气能热水器，粉刷室内外墙面、维修水电暖设施，更换达到使用年限的炊事及生活设施，营造了拴心留人的良好环境。目前，东丽大道中队已于14年12月投入执勤，海河中游一号消防站完成主体施工、正在进行内部装修，军粮城一号消防站正在实施桩基施工。二是提升装备建设水平。申请总队配（换）发水罐、抢险、高喷等执勤车辆5部和各类装备器材3000余件（套）。协调区政府投资1400万元，为东丽大道消防站采购配备压缩空气泡沫消防车、抢险救援消防车、高喷消防车和攀爬横渡设施、常规装备器材、营产营具。结合海河中游一号消防站建设进度，4月8日东丽区政府召开第85次区长办公会议，确定投资1120万元，为该消防站配备3部执勤车辆和营产营具、通信设施，确保其按时投入执勤。三是提升综合保障能力。争取区财政部门大力支持，在按人均4万元标准落实消防经费的基础上，又申请应急救援、营房维修、设施配备等资金1000余万元，经费保障实现了历史最好水平。坚持“寓战于平”，强化应急物资储备和饮食供应、车辆维修等供应点的社会联动，有效提升了战勤保障水平。四是提升后勤管理水平。深入开展营房土地专项治理，在全总队率先完成了“两证”办理工作。加强领导干部办公用房、公务车辆专项治理，整改超标办公用房4间，对超标公务用车全部进行了统一管理。开展后勤岗位练兵活动，不定期邀请地方厨师、医护人员、交通民警等到部队进行技术指导、巡诊和讲座。协调定点医院开通消防员医疗救治“绿色通道”，免费为支队外聘文员、厨师进行体检，全面提升了后勤管理水平。

　　今后，我们将在总队党委和区委区政府的坚强领导下，最大限度地发挥优势，健全完善各项刚性举措，在消防工作社会化、监督执法规范化、执勤训练实战化、灭火救援信息化、队伍管理正规化、后勤保障标准化等方面求突破、上台阶，实现消防工作和队伍管理大发展，为打造“平安东丽”、“法制东丽”、“美丽东丽”确保一方消防安全做出新的更大的贡献。（东丽文明办）