东丽区税务局党建工作科由4名政工军转干部和4名硕士研究生组成，是一支朝气蓬勃、有凝聚力和战斗力的优秀团队。他们都有良好的政治素质和工作水平，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，严格落实“纵合横通强党建”工作机制，围绕税收改革发展大局，突出党的建设对税费收入、疫情防控、优化税收营商环境等方面工作的引领作用，实现党的建设与税收事业深度融合发展。区局先后获得“全国文明单位”“全国青年文明号”“环境保护税和水资源税改革工作成绩突出的集体”“国家级节约型公共机构示范单位”“天津市保密先进集体”“天津市青年文明号”“东丽区五四红旗团组织”等荣誉称号。

一、“党建 服务基层”，引领更加有效

该科党员干部始终坚持把加强基层党组织建设作为自己的中心任务抓紧抓好，持续推进基层党支部规范化和标准化建设，努力提高基层党组织的凝聚力、战斗力，为抓好税费收入工作落实注入新动力。一是建强支部铸忠诚。该科科长徐瑞妍同志工作积极主动，开拓创新精神强，带领支部围绕组织收入中心工作，积极探索适合基层党支部开展活动的新方法新路子，提出并践行“四步工作法”：把握一个工程：“一支部一品牌”组织力提升工程；明确两个主体：以基层党支部和党员为主体；做到三个创新：创新活动载体，创新活动方式，创新党员作用发挥途径，找到支部建设和税收工作的有效切合点，提高支部工作的针对性和实效性；建好“四强”支部：建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强党支部，切实提升基层党支部组织力。各支部通过设置党员示范岗和党员先锋岗，组建党员突击队、党员先锋队等方式，进一步提升基层支部组织力，发挥党建对税收工作的引领作用，持续创建“党建红+税务蓝”党建特色品牌，取得了积极效果。第一税务所党支部、金钟税务所党支部被市局党委评为先进党支部；考核考评科党支部被东丽区委评为先进基层党组织；区局团总支荣获区“五四红旗团组织”。4人被市局党委评为优秀党务工作者；6人被市局党委评为优秀共产党员，其中，该科干部孙崎同志被市局党委评为优秀共产党员。2021年，区局共收到锦旗和表扬信11件。二是创新方法铸忠诚。该科副科长常耀春同志是一名老军转干部，工作中勇于担当，开拓创新，务求实效。他积极探索适合基层党支部开展政治理论学习的新方法新路子，提出了“两一、两四” 学习法，即：一条主线：始终贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线；一个机制：落实和完善周学、月训、季考、年评的党员干部教育培训机制；四个平台：借助支部主题党日、青年理论学习小组、学习强国APP、学习兴税APP等平台；四个途径：通过会议研讨、专题培训、网络宣传、微信推送等途径，持续推进党的十九届五中全会精神“学思践悟”，迅速掀起党的十九届六中全会精神学习热潮，教育引导各党支部和党员干部坚决捍卫“两个确立”，切实做到“两个维护”。三是夯实责任保落实。该科党支部能够严格落实区局党委的工作部署，严密推动全面从严治党不断向基层支部延伸，压紧压实主体责任。督促各部门结合工作职责，制定部门及部门主要负责人年度履行全面从严治党主体责任清单、问题清单和任务清单，细化任务，明确责任，并纳入绩效考评。2021年，区局领导班子履行全面从严治党主体责任工作，在东丽区委组织的考核中，名列前茅。

二、“党建升华教育”，引领更加有力

坚持把党史学习教育作为教育引导党员干部坚定理想信念、砥砺党性初心、忠诚履职尽责的重要举措。一是坚持高标准高质量推进。按照工作部署，该科组织干部加班加点印发党史学习教育实施方案，制定党史学习教育领导小组及办公室工作规则，强化组织领导，为学习教育开好局起好步提供强有力组织保障。同时，积极向东丽区委、区级机关工委报告党史学习教育开展情况，争取地方党委支持，得到区委常委、区机关工委书记肯定性批示。二是拓展途径提升学习效果。该科严密组织区局广大党员干部参观平津战役纪念馆、时代记忆纪念馆、蓟州区革命烈士陵园、北宁公园革命烈士纪念碑、觉悟社等红色教育基地；发动党员干部踊跃参加“对党说句心里话”万名党员网络留言活动；积极组织20余名干部参加市局“风雨苍黄百年路高歌奋进新征程”文艺演出、举办“永远跟党走启航新时代”庆祝建党100周年文艺汇演；不断激发党员干部爱党爱国爱税兴税热情。三是干事创业彰显强大动力。该科军转干部魏军涛同志，作为区局专职巡察干部做事兢兢业业、认真细致，工作出色，2021年，该同志入选市局巡察人才库。积极组织党委会议室、党团活动室、图书阅览室和职工活动室的提升改造，建立廉政教育长廊和党史长廊，强化氛围熏陶，让党员在潜移默化中接受教育、心灵洗涤，时刻不忘党员身份，时刻牢记党员责任。组织党员干部积极参加“岗位大练兵、业务大比武”和“三比一展”活动，提升综合素质。2021年，4人获得市级业务标兵称号，8人获得市级业务骨干称号，形成线上讲课作品81件。该科干部何晓丹同志参加市局机关干部遴选，专业考试名列前茅。

三、“党建 为民服务”，引领更加有为

坚持以人民为中心的理念，发挥好党建工作科职能作用，扎实组织开展为民服务工作。一是疫情防控显担当。疫情防控工作中，该科科长徐瑞妍同志始终以党员干部先锋模范的标准要求自己，在问题面前不回避，压力面前不躲闪、困难面前不推脱、危险面前不畏惧，不分昼夜，严阵以待，认真做好党员干部投入抗疫的协调部署工作。同时，该同志的爱人也是一名抗疫工作者，每当接到志愿任务，夫妻二人就同时各自奔赴抗疫一线，只能让不满10岁的孩子独自在家。在她的带领下，党建工作科的同志们冲锋在前、无私奉献、众志成城、积极投身。田庚同志发挥自身软件操作优势，当好信息录入技术员，1月9日，天津市第一次全员核酸检测，面对时间紧、任务重、首次接触登记软件的复杂情况，该同志一马当先，快速掌握软件操作程序，并及时对志愿者进行讲解培训，确保核酸检测信息采集工作顺利进行。年初以来，面对复杂严峻的疫情形势。根据区局党委安排，党建工作科第一时间进入情况，严密组织，合理安排，抽组150人组成区局抗疫突击队，投身社区全员核酸筛查、社区卡口和现场督导等志愿服务工作。先后派出30批2270余人次，分别参与9个社区14个轮次，2万多名群众的疫情防控任务，累计服务时长1.8万小时。二是精神文明展风貌。区局精神文明工作主要是由军转干部白自强同志负责，他是该科党支部的组织委员，由于工作成绩突出，该同志在部队4次荣立三等功、8次嘉奖、3次优秀党务工作者和优秀共产党员，在地方4次获公务员嘉奖、1次记三等功，并获“天津好人”荣誉称号，该同志热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，工作细致严谨负责的工作态度，优质地完成了多项急难险重任务，为区局工作做出了积极贡献。尤其是在完成东丽区全国文明城区迎检保障任务中，该同志勇挑重担、不畏严寒、冲锋在前，用军人独有的品格，叙写着属于税务铁军的传奇。2021年12月27日至31日，他受区局指派组织116名干部冒着严寒，深入4个任务区10个点位参加东丽区全国文明城区实地测评攻坚行动,累计出勤200余人次，捡拾垃圾200余袋，开展路面清理、劝导违章停车等不文明行为100余次，圆满完成包保点位保障任务，受到任务区和区创文办主要领导的高度评价。2021年，区局精神文明建设工作更是取得显著成效。货物和劳务税科支部被评为“天津市青年文明号”；区局被评为“东丽区文明机关”。三是为民服务尽本职。守土有责、守土担责、守土尽责，这是该科退役军人孙广金同志的写照，作为负责工会工作的老同志，他总是细而又细、严而又严的抓好每一项活动保障工作，从物资采购到废旧物资回收，小到每个物品摆放，大到职工运动会安排，他都力求精益求精，不出纰漏，确保活动有乐趣、有安全、有保障、有收获。积极组织开展“永远跟党走 奋进新时代”健步行、“永远跟党走 筑梦新时代”书画、摄影、手工作品展，组织参加东丽区机关干部职工运动会，加强同事间的交流、团结，缓解工作压力，激发干事创业热情和拼搏进取精神。举办“2021年度寻找东丽最美家庭”活动、推荐东丽区文明家庭创建、“情系中国结 共筑中国梦”中国结编织活动、爱心家庭一元捐公益募捐活动、“童心向党”六一慰问活动、“美好生活 民法典相伴”主题法治宣传教育活动等主题活动，团结引领干部听党话、跟党走，为区域税收事业高质量发展谱写新篇章。

东丽区税务局党建工作科认真贯彻落实新时代党的建设总要求，切实发挥党建引领和支部战斗堡垒作用，深入广泛开展“党建+”活动，把党建与业务深度融合起来，深入开展“我为群众办实事”活动，既有力地促进了区域经济发展和税收现代化，又有效地保护了人民生命健康安全。