在肥城市商业圈中，有这样一位企业家，他以“诚信立企、责任兴业”为经营理念，在商海拼搏三十余载，不仅成就了自己的商业传奇，更为社会发展注入了强大动力，他就是肥城市华联商贸有限公司董事长李庆勇。

　　坚守品质诚信，铸就商业辉煌

　　1993年，肥城市第二百货公司改制陷入困局，李庆勇挺身而出，带领5名职工承包公司工会经营部，以“用良心卖商品”为创业誓言，从50平方米的瓦房起步。在经营过程中，他对进货渠道严格把控。代理金星奶粉时，坚持批次全检，不放过任何质量隐患；乐百氏牛奶临期前30天，果断下架销毁，绝不因小失大损害消费者权益。

　　多年如一日的坚守，让“奶品全、到华联”“商品真、市华联”的口碑深入人心。在他带领下，泰山华联从一家小店发展成为拥有50余家门店、年服务超300万人次的多业态零售龙头。

　　2013年，李庆勇又前瞻性地投资建设智慧化仓储供应链基地，并引入区块链溯源技术。这一举措，实现了生鲜商品“从田间到货架”72小时全流程追踪，不仅保障了自有门店的配送，还为中粮电商、京东云仓提供数字化仓储服务，带动区域物流效率提升40%，该基地也获评“山东省城乡高效配送示范企业”。

　　2015年，李庆勇在走访中发现本地蜂农面临销售困境，他当即许下“有多少蜜，收多少蜜”的承诺。随后，他牵头成立泰之源食品公司，建立起“企业+合作社+蜂农”的帮扶结构，为蜂农们撑起一片希望的天空。

　　技术赋能方面，他聘请山东农业大学畜动科学院专家制定《优质蜜源采集标准》，并免费培训蜂农1800人次，提升蜂农养殖技术。兜底保障上，签订10年保价收购协议，2023年更是以高于市场价12%的价格收购原蜜820吨，让蜂农安心。品牌共创环节，打造“东方蜜语”高端品牌，带动合作蜂农年均增收4.2万元。

　　如今，公司已被认定为泰安市现代农业产业园，产品通过欧盟认证，2023年销售额突破3800万元，李庆勇兑现了“让养蜂人过上好日子”的承诺。

　　厚植诚信文化，激活团队活力

　　在企业管理领域，李庆勇独辟蹊径，首创“双诚”管理模式，为企业发展注入强大的文化驱动力。

　　一方面，他对员工秉持诚信原则，建立工资集体协商制度，连续24年保持“零欠薪”记录，让员工在工作中毫无后顾之忧，全身心投入到为企业创造价值的工作中。另一方面，他注重培养员工的诚信意识，将诚信指标纳入KPI考核体系，使其与员工的晋升、奖励直接挂钩，并在企业内部推行“诚信积分制”。这一系列举措有效激发了员工的诚信自律意识，显著降低门店损耗率，常年低于行业均值30%，为企业节约大量成本，提升运营效率。

　　员工张金玲从一名普通的一线理货员，在李庆勇诚信管理模式的滋养下，迅速成长为事业部总经理。她带领团队研发的“生鲜智能补货系统”，更是使门店报损率大幅下降57%，成为李庆勇诚信管理模式成效的生动例证。

　　如今，企业凭借良好的文化氛围和卓越的管理模式，被授予“山东省工友创业园”称号，并成为三所高校的产学研基地，吸引众多人才汇聚，为企业的持续创新发展奠定坚实基础。

　　勇担社会责任，助力乡村振兴

　　李庆勇深知企业发展离不开社会的支持，因此始终将社会责任扛在肩上，把诚信价值延伸到公益领域，积极助力乡村振兴。

　　在产业扶贫方面，探讨一个贫困村建立“一个蜜蜂银行”。创新采用经济困难人员以劳力、林地入股分红的模式，累计帮助632户经济困难人员成功脱贫，为贫困地区经济发展注入新活力。在食安守护行动中，2012年他自费组建食品安全快检中心，免费为社区居民检测农产品达1.2万批次，为百姓的餐桌安全保驾护航。在教育反哺领域，设立“华联助学基金”。慷慨资助217名贫困学生，其中89人成功考入重点院校，为寒门学子点亮希望之光。

　　诚信铸就丰碑，荣誉见证担当

　　李庆勇始终以诚信为企业发展基石，凭借着卓越的领导能力，带领企业不断发展壮大，收获了47项市级以上荣誉。个人方面，他荣获齐鲁乡村之星、富民兴鲁劳动奖章等荣誉，并且连续三届担任泰安市政协常委。企业方面，2008年企业荣获全国示范合作社称号；2014年—2017年连续获得国家级重合同守信用企业认证；2017年企业被评为山东老字号。

　　从瓦房创业的艰辛起步到集团领航的辉煌成就，从奶粉质检的默默无闻到乡村振兴带头人的声名远扬，李庆勇用30多年的执着坚守，深刻诠释了诚信的真谛。他是“食安山东”的坚定践行者，是共同富裕的有力推动者，更是新时代企业家精神的杰出典范，为广大企业家树立了光辉榜样，激励着更多人在追求商业成功的道路上，不忘社会责任，坚守诚信底线，创造更加美好的未来。