记者从省发改委了解到，我省就利用河南省信用信息平台联合奖惩系统开展信用联合奖惩下发通知，要求全省已建成审批系统的部门积极与省信用中心对接，于8月底前完成系统之间融合对接，在行政管理工作中实现对当事人信用信息做到“逢批必查”“逢办必查”。 目前，国家有关部门已签署印发了40个联合奖惩备忘录，要求对失信者实施联合惩戒，对安全生产、环境保护、食品药品、税收、电力等行业领域守信者实施联合激励，以后

7月12日上午，国家税务总局河南省税务局召开新闻通报会，通报税务系统重大税收违法案件联合惩戒、打击虚开骗税工作开展、A类纳税信用等级评定及优质服务措施等情况。 联惩失信 助力诚信建设 据省税务局稽查部门负责人刘义峰介绍，截止到2018年6月份，河南省各级税务部门共对外公布重大税收违法“黑名单”案件398起，涉及法人或负责人422人。“黑名单”企业累计受到纳税信用降级、金融机构融资授信

农民工在外打工不容易，不能让他们流汗再流泪。临近春节，在出重拳打击“欠薪”企业，保障农民工工资按时发放方面，河南省采取了哪些具体手段？取得效果怎么样？ 近日，河南省采取了“黑名单制”、公布投诉电话、成立“治欠”专班等一系列措施。最新统计数据显示，2018年前三季度全省欠薪案件、人数和金额同比下降了8.5%、38.4%和29.35%。 欠薪8000元纳入“黑名单” 根据《河南省拖欠农民工

7月12日，记者从河南省税务局获悉，为充分发挥信用监管作用，今年以来，全省共对103.47万户企业开展了纳税信用评价，超八成企业为诚信纳税企业；共为400余户A级纳税人提供了“绿色通道”服务。与此同时，2014年至今，共将422名法人代表或负责人列入税收违法“黑名单”，施行联合惩戒。 “为营造依法诚信纳税的价值导向，我们进一步扩大了纳税信用评价范围，将新设立的企业、评价年度内无生产经营

7月22日，河南省汝阳县人民法院开展整顿公职人员拒不履行生效法律文书、规避执行专项行动专题会议，对县内15名公职人员被执行人开展集体约谈，敦促被执行人履行法定义务，并要求当场写下保证书。 集体约谈担任公职“老赖”，是该院继建立涉特殊主体执行案件专项通报制度后的又一项新举措，主要向人大代表、政协委员、机关干部等公职人员“老赖”通报执行案件相关情况、宣传拒执法律后果，同时联动他们所在单位做

合同违约、商业欺诈、法院判决不执行……这些不诚信行为，拟被纳入失信联合惩戒对象名单，其在政府采购、国有土地招标、任职等方面将处处受限。5月28日，《河南省社会信用条例（草案）》（以下简称条例草案）首次提请河南省人大常委会会议审议，河南省将立法保护社会诚信行为。 这些都算社会信用信息 条例草案将社会信用信息分为公共信用信息和市场信用信息两类，并列举了6项公共信用信息记录内容，包括行政许可

河南省人社厅日前发出通知，决定以“打造守法诚信服务品牌、规范人力资源市场秩序”为主题，深入推进人力资源服务机构诚信服务主题创建活动，持续提高人民群众对人力资源诚信服务的满意度和获得感。 通知强调，各地要鼓励支持人力资源服务机构加强诚信教育和诚信文化建设，建立完善信用管理和教育制度。组织签署入职信用承诺书和开展诚信建设专题培训活动，培育企业信用文化。进一步加强诚信档案建设，为人力资源服务机构

河南省社会信用条例 第一章 总则 第一条为了增强社会诚信意识，保障信用主体的合法权益，推进社会信用体系建设，加强社会信用监管，营造良好的营商环境，提高社会信用水平，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本省行政区域内社会信用信息的记录、采集、归集、共享、披露、查询和使用，守信激励与失信惩戒，信用主体的权益保护，信用服务行业的规范发展以及信用环境建设等活动，适用本条