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7月23日,人社部召开2018年第二季度新闻发布会,通报2018年上半年人社工作主要进展情况和下一步工作安排,发布解读上半年就业、社会保障等数据。新闻发言人卢爱红指出,加快推行拖欠农民工工资“黑名单”管理,加大重大欠薪违法行为社会公布和违法失信联合惩戒力度,对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的,依法及时移送司法机关追究刑事责任。 卢爱红介绍了上半年劳动关系工作进展情况:一是劳动关系协调工作继续推进
7月23日,人社部召开2018年第二季度新闻发布会,通报2018年上半年人社工作主要进展情况和下一步工作安排,发布解读上半年就业、社会保障等数据。新闻发言人卢爱红指出,加快推行拖欠农民工工资“黑名单”管理,加大重大欠薪违法行为社会公布和违法失信联合惩戒力度,对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的,依法及时移送司法机关追究刑事责任。 卢爱红介绍了上半年劳动关系工作进展情况:一是劳动关系协调工作继续推进
人社部召开2018年第二季度新闻发布会,通报2018年上半年人社工作主要进展情况和下一步工作安排,发布解读上半年就业、社会保障等数据。新闻发言人卢爱红指出,加快推行拖欠农民工工资“黑名单”管理,加大重大欠薪违法行为社会公布和违法失信联合惩戒力度,对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的,依法及时移送司法机关追究刑事责任。 卢爱红介绍了上半年劳动关系工作进展情况:一是劳动关系协调工作继续
人社部办公厅近日发出通知,决定以“打造守法诚信服务品牌 规范人力资源市场秩序”为主题,深入推进人力资源服务机构诚信服务主题创建活动,持续提高人民群众对人力资源诚信服务的满意度和获得感。 据悉,2013年,人社部启动开展人力资源服务机构诚信服务主题创建活动。近年来,各地积极开展形式多样的诚信主题服务活动,有力促进了人力资源服务行业的健康有序发展。 通知强调,各地要鼓励支持人力资源服务机构
据中国之声《全国新闻联播》报道,人社部今天(12日)向社会公开了首批拖欠农民工工资“黑名单”,共涉及14家违法企业和6名违法人员,最高欠薪额度超过590万元。这些进入“黑名单”的责任主体今后在招投标、融资贷款、市场准入等方面,将受到限制。 人社部劳动监察局局长王程解释,相关责任主体一旦出现克扣、无故拖欠劳动报酬达到一定数额,或者引发群体极端事件,都将被纳入“黑名单”。此外,将劳务违法分包
近日,财政部、人社部、人民银行近日联合发布《关于进一步加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业就业的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确,扩大创业担保贷款覆盖人群范围,提高贷款额度,允许合理展期,降低贷款利率水平,增加对创业个人和小微企业的支持。 在提高贷款额度方面,《通知》提出,对符合创业担保贷款贴息政策的群体可适当提高额度,符合条件的个人最高可申请创业担保贷款额度由15万元提高至
近日,经国务院同意,民政部、国家发改委、公安部、司法部、人社部、国家卫健委等六部门正式印发《关于改进和规范基层群众性自治组织出具证明工作的指导意见》(以下简称《指导意见》),改进和规范基层群众性自治组织出具证明工作。 《指导意见》提出,要打通信息孤岛,推进部门间信息共享核查,大力加强社会信用体系建设,推行证明事项告知承诺制,逐步建立起基层群众性自治组织出具证明工作的规范化制度体系和长效机制
为加快释放政策红利,支持企业稳定就业岗位,市人社局等六部门日前发布《关于做好社会保险费阶段性返还有关问题的通知》,扩大申报范围,精准投送政策,优化申报流程。 “《通知》扩大了申报范围,符合下列两个条件之一的企业,生产经营面临暂时困难且恢复有望,也可申报社会保险费阶段性返还政策。”市人社局相关负责人介绍,“这两个条件是:符合《通知》中失业保险缴费年限、裁员率、信用记录等条件,申报时参保职工
为加快释放政策红利,支持企业稳定就业岗位,市人社局等六部门日前发布《关于做好社会保险费阶段性返还有关问题的通知》,扩大申报范围,精准投送政策,优化申报流程。 “《通知》扩大了申报范围,符合下列两个条件之一的企业,生产经营面临暂时困难且恢复有望,也可申报社会保险费阶段性返还政策。”市人社局相关负责人介绍,“这两个条件是:符合《通知》中失业保险缴费年限、裁员率、信用记录等条件,申报时参保职工
在人社部昨日召开的新闻发布会上,人社部副部长邱小平介绍了保障农民工工资支付工作,建立和实施拖欠农民工工资“黑名单”制度的相关情况。邱小平公布了第一批拖欠农民工工资“黑名单”,共涉及14家违法企业和6名违法人员。 邱小平介绍,2017年9月,人社部专门制定印发了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,于今年1月1日起施行。2017年11月,人社部又与发改委、人民银行、住建部等30个部门和单位
为进一步提升人社系统服务水平,优化我市营商环境,简化劳动力市场监管环节办事时限,为用人单位提供更加便捷的服务,市人社局深化简政放权,推出为企业开具无违法违规证明提速服务,助力企业快速发展。 一是优化为企业开具无违法违规证明办事流程,在原有10个工作日办理完成的基础上,自5月20日起将办理时限压缩至5个工作日以内(企业递交材料不符合规定的,自重新提交材料之日起计算)。二是对企业因办公住所较远
,减半征收企业2319户,缴费61.5万人,为企业减负32.55亿元。 一是快速实现经办落地。人社部阶段性减免企业社保费政策出台后,市社保中心立即组成工作专班,积极配合市人社局、市财政局、市医保局,研究制定我市社会保险费减、免、缓政策。及时出台《市社保中心关于阶段性减免企业社会保险费的经办意见》(津社保发〔2020〕6号),确保政策制定与经办服务无缝对接。与信息管理及软件开发部门协调联动做好系统
日前,人社部发布了关于《保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)》(以下简称《意见稿》)公开征求意见的通知。《意见稿》拟规定,用人单位存在克扣、无故拖欠农民工工资,达到认定拒不支付劳动报酬罪数额或造成严重不良社会影响的,该用人单位及其法定代表人(实际控制人)、其他负责人将被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。 《意见稿》指出,用人单位应当按照与农民工依法约定的工资支付周期和具体支付日期