西青区完善工作机制构建基层治理新格局。一是强化警网联动，及时排查矛盾纠纷。依托“三所联动、三室联建”机制，不断加强“警格+网格”协调联动，创新建立“1＋1＋N”工作模式，即通过配备1名社区民警、1名专职辅警、吸纳N名网格信息员、楼栋长，将警力、党员、群众融入网格，实施警网数据对接，全面摸排属地房屋、居民信息和安全隐患问题，发现矛盾纠纷隐患及时报送至“三所联动”工作平台，确保底数清、情况明。二是促进问题联治，着力化解矛盾纠纷。成立“三所联动”工作专班，推动基层派出所、律师事务所、法院等协调配合，通过集中力量、信息共享，合力化解基层复杂多样矛盾纠纷。发挥社区警务室、人民调解室、法律服务室作用，组织社区民警、人民调解员、执业律师、平安志愿者等，打造“三室联建”工作平台，引导教育、民政、城管、住建等多部门共同参与，做到精准发力、高效处理。三是推动法治联合，积极预防矛盾纠纷。组织专业调解员和驻村律师积极参与调处工作，将法治宣传前置，为当事人提供法条阐释、诉讼咨询等法律服务。坚持开展“送法进校园”、“送法入户”等活动，定期举办法律培训和宣传，提供心理咨询和辅导服务，进一步引导群众树立通过调解化纷止争良好意识。