为推进政务诚信建设，加强国家工作人员诚信教育和管理，培养“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”的公务员队伍，充分发挥公务员在诚信建设中的表率作用，提升政府公信力和公务员诚信履职意识，东丽区人社局于10月23日，开展《加强政务诚信建设 构筑诚实守信良好环境》学习培训会。
       会议传达学习了《天津市加强政务诚信建设实施方案》、《天津市社会信用条例》等内容，结合党风廉政建设，要求全体人员提高诚信意识，将诚信理念落实到日常工作中。对《方案》内容进行了深刻阐述，强调要坚持“依法行政、政务公开、勤政高效、守信践诺、失信惩戒”的工作原则，不断探索构建广泛有效的政务诚信监督体系、建立健全政务信用管理体系、加强重点领域政务诚信建设，进一步加强组织保障，健全长效机制，强化监督检查，考核问责，形成人人守信的良好风尚。
       通过培训，公务员的诚信意识和职业道德水平得到提升，责任感和使命感进一步加强，全体干部职工将把“守信践诺”贯彻到工作的各个环节，以点带面，逐步形成重信誉、守信用、讲信义的良好氛围。