为进一步推动诚信富裕建设，充分发挥党员干部在社会诚信和信用体系建设中的表率作用，富裕县委党校充分发挥教育培训与理论宣讲优势，聚焦政务领域诚信建设，以加强公职人员守信水平为着力点，创新多种举措开展党员干部信用建设，营造良好政务诚信环境和营商环境。

　　注重师风建设，强化守信意识。始终坚持从严施教、从严治学的教风和学风，筑牢干部诚信教育的道德基础。通过集体学习、交流研讨等方式，组织教职工开展师德师风教育，引导教师队伍坚持教学诚信、科研诚信，自觉做诚实守信的传播者、担当者、践行者。

　　聚焦主责主业，厚植诚信理念。充分发挥干部教育培训阵地作用，县委党校根据学员特点和培训需求，围绕诚信建设开发相关专题课，将政务诚信建设纳入党员干部的日常学习培训中。在举办的全县公务员能力素质提升培训班、科级干部培训班等班次中开设诚信教育专题课程，将诚信教育纳入干部教育培训必修课程，贯穿培训全过程，教育引导参训学员“讲诚信、懂规矩、守纪律”，提升了党员干部的诚信履职意识和能力，为加强全县党员干部诚信建设，营造良好社会信用环境提供了重要保证。

　　加强理论宣传，营造守信氛围。为进一步弘扬诚信文化，县委党校利用自身优势，围绕信用知识、诚信社会等方面内容，深入农村、社区、机关开展信用体系知识宣讲，以诚铸魂，以信树风，努力营造讲诚信、践承诺、重信誉的良好社会环境。同时，注重开展专题调研，促进调研成果转化进课堂。

　　建立长效机制，推动诚信建设。富裕县委党校注重建立诚信教育的长效机制，确保诚信教育取得实效。将诚信教育纳入党校年度工作计划，定期组织开展诚信教育活动。建立诚信档案，对教职工的诚信表现进行记录和评价，作为教职工年度教育的重要依据之一，不断提升全体教职工对诚信价值的认知。加强与社会信用体系建设相关部门的沟通协作，不断优化营商环境、提升政府公信力、促进社会和谐稳定。

　　下一步，富裕县委党校将继续发挥党员干部教育培训主阵地的作用，不断深化诚信教育，推动全县社会信用体系建设迈上新台阶，为营造“知信、用信、守信”的良好社会氛围贡献党校力量。