以全链条信用承诺打造诚信政府提升基层治理能力
今年以来,东丽区各街道组织辖区内社区签订《信用承诺书》,以全链条信用承诺打造“一诺千金”的诚信政府,注重搭建形成从信用“承诺—践诺—用诺”闭环,引导基层组织依法行政、履职尽责、优化服务,持续优化营商环境,切实提升基层治理能力。一是签订信用承诺书,接受社会监督。为进一步发挥信用承诺制在基层治理方面的基础性作用,提升基层组织履职能力和服务意识,东丽区组织49个社区签订《信用承诺书》,围绕遵守法律法规、认真履行职能、保持清正廉洁、强化诚信意识、提高工作效能、严肃执纪等方面作出承诺。按照“承诺必公示”原则,依托“信用东丽”网站、社区党群服务中心,通过线上线下同步公开的方式,充分发挥社会监督功能,有效促进行政作风转变。二是强化承诺监管,探索建立“述职评价”机制。年初街道已与社区签订承诺书,由街道每季度组织辖区市场主体、居民召开社区“述职”工作会议,通过基层组织述职汇报、群众评议的方式,让群众评议基层组织履约践诺情况。针对承诺落实不到位或承诺口号化、强调客观条件、未兑现相关承诺等问题的基层组织进行约谈、推进落实;对信用承诺制度履行到位的基层组织予以表扬,并将典型经验做法在全街道范围内进行推广。三是注重履约践诺,结果纳入诚信档案。东丽区坚守履约践诺精神,形成承诺践诺闭环,依托东丽区信用信息共享平台,将承诺践诺信息纳入信用主体信用档案,对政务主体承诺及履约信息进行归集。四是强化考核评价,完善承诺闭环监管。将守信践诺信息纳入营商环境考核的重要环节,并纳入绩效考核。同时推动结果应用,以信用记录作为干部选拔任用重要参考及依据,对各社区承诺工作开展情况进行督导检查,对于工作进展缓慢、成效不明显、承诺不实、兑现不力的社区,限期整改落实。
2024年上半年,协调办理环境整治、扶贫助困、健康服务、安全生产、文化惠民等七大类实事好事107件,切实将信用“软约束”转化为基层组织履职为民、服务为民的“硬抓手”。
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