一是沉下身去，摸清需求。以“春风行动”为契机，开展“就业访民情”活动，实施两级联动，联合各街道园区对大型企业、农民工、就业困难人员开展慰问活动，进行“想就业找人社”政策宣讲，送岗位、送政策、送温暖，共发放宣传资料5000余份。开展“东丽人社在身边，春风行动促发展”大走访大调研活动，班子成员带队走访，摸排区内航空航天、生物医药产业联盟重点企业、六条产业链链上企业、用工量大企业，形成重点企业名录近400家，确定服务专员，收集岗位1.8万个。

       二是搭建平台，精准对接。根据需求搭建对接平台，围绕“就业帮扶真情相助”“春风送岗促就业，精准服务助发展”“大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”“民营企业月”等专题，深入街道、校园、商场举办各类线下招聘活动28场，举办网络招聘会30场、直播带岗10场，累计2338家企业参与，达成初步就业意向5126人。组织区内重点企业赴甘肃省结对三县、内蒙古赤峰市、河北省承德县举办专场招聘会，开展劳务协作，带动企业和人力资源发展，鼓励来津就业。

       三是跟进项目，助力招商。实施就业与招商统筹联动，形成以招商项目助力就业，以就业服务促进招商新局面。一方面，对接新引进项目和新立项项目，实施三个跟进，项目确定时跟进用工需求调研，项目开工建设时跟进人力资源开发储备与培训，项目投入运营时跟进用工指导、合同签订、保险关系续接，做实项目与就业的有效对接，动态跟踪新落地项目153个。另一方面，走访企业助力招商，如街道走访中发现无锡泰丰科技有限公司缺工量较大，在津未注册，就业服务部门牵头，招商部门配合，帮助企业办理工商注册以及税务、社保开户等相关手续。

       四是校企合作，深入融合。积极促进校企政融合，即建立高校资源库、岗位需求库、人员求职库“三库联动”校企政融合发展就业服务模式，促进招聘就业、职业指导、政策支持，联合培养、科研合作等方面深入融合，构建智力新保障。今年以来，先后组织高校毕业生走进建城基业集团、爱思达航天科技访企拓岗，与天津大学、南开大学、河北工业大学等10所高校签署毕业生就业合作协议，联合中国民航大学、天津职业技术师范大学、赤峰学院等高校举办“职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生”专场活动16场、提供就业岗位5128个，达成就业意向2100人。