金沙县人民法院审结了一起拒不支付劳动报酬案，被告人聂某某因犯拒不支付劳动报酬罪，被法院判处有期徒刑八个月，缓刑一年，并处罚金人民币一万元。实际上，恶意欠薪是一种犯罪行为，学名叫“拒不支付劳动报酬犯罪”，最高可判7年！ 恶意拖欠工资不仅是失信行为，也是违法行为。获得劳动报酬是劳动者的基本权利，用人单位依法支付劳动报酬，是其应当履行的法律义务。企业在完全有能力支付员工劳动报酬的情况下恶意欠薪，不仅