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记者从省发改委了解到,我省就利用河南省信用信息平台联合奖惩系统开展信用联合奖惩下发通知,要求全省已建成审批系统的部门积极与省信用中心对接,于8月底前完成系统之间融合对接,在行政管理工作中实现对当事人信用信息做到“逢批必查”“逢办必查”。 目前,国家有关部门已签署印发了40个联合奖惩备忘录,要求对失信者实施联合惩戒,对安全生产、环境保护、食品药品、税收、电力等行业领域守信者实施联合激励,以后
7月12日上午,国家税务总局河南省税务局召开新闻通报会,通报税务系统重大税收违法案件联合惩戒、打击虚开骗税工作开展、A类纳税信用等级评定及优质服务措施等情况。 联惩失信 助力诚信建设 据省税务局稽查部门负责人刘义峰介绍,截止到2018年6月份,河南省各级税务部门共对外公布重大税收违法“黑名单”案件398起,涉及法人或负责人422人。“黑名单”企业累计受到纳税信用降级、金融机构融资授信
农民工在外打工不容易,不能让他们流汗再流泪。临近春节,在出重拳打击“欠薪”企业,保障农民工工资按时发放方面,河南省采取了哪些具体手段?取得效果怎么样? 近日,河南省采取了“黑名单制”、公布投诉电话、成立“治欠”专班等一系列措施。最新统计数据显示,2018年前三季度全省欠薪案件、人数和金额同比下降了8.5%、38.4%和29.35%。 欠薪8000元纳入“黑名单” 根据《河南省拖欠农民工
7月12日,记者从河南省税务局获悉,为充分发挥信用监管作用,今年以来,全省共对103.47万户企业开展了纳税信用评价,超八成企业为诚信纳税企业;共为400余户A级纳税人提供了“绿色通道”服务。与此同时,2014年至今,共将422名法人代表或负责人列入税收违法“黑名单”,施行联合惩戒。 “为营造依法诚信纳税的价值导向,我们进一步扩大了纳税信用评价范围,将新设立的企业、评价年度内无生产经营
7月22日,河南省汝阳县人民法院开展整顿公职人员拒不履行生效法律文书、规避执行专项行动专题会议,对县内15名公职人员被执行人开展集体约谈,敦促被执行人履行法定义务,并要求当场写下保证书。 集体约谈担任公职“老赖”,是该院继建立涉特殊主体执行案件专项通报制度后的又一项新举措,主要向人大代表、政协委员、机关干部等公职人员“老赖”通报执行案件相关情况、宣传拒执法律后果,同时联动他们所在单位做